最高人民检察院关于人民检察院司法警察统一佩带臂章、警号和使用警官证的通知
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最高人民检察院关于人民检察院司法警察统一佩带臂章、警号和使用警官证的通知
最高人民检察院
最高人民检察院关于人民检察院司法警察统一佩带臂章、警号和使用警官证的通知
1995年3月30日，最高人民检察院
各省、自治区、直辖市人民检察院：
为了加强对人民检察院司法警察的正规化管理，便于司法警察执行警力和人民群众对司法警察的识别与监督，决定人民检察院司法警察从1995年5月1日起陆续佩带臂章、警号和使用警官证。现将有关事项通知如下：
一、臂章、警号和警官证式样。臂章为盾型、蓝色，四周配以黄边，上方书以黄色“中华人民共和国”字样，中间为一红色五星，五星两侧书以白色“法警”字样，下方绘有长城图案和橄榄枝。警号为长方形、蓝色，由金黄色字母“Ｊ”和六位数组成，“Ｊ”代表检察院，前两位数为最高人民检察院（01）和国家标准局规定的各省、自治区、直辖市代码，后四位数为司法警察个人编号。警官证封面为深绿色，上方为警徽，中间书以“警官证”字样，下方书以“中华人民共和国司法警察”字样。 二、臂章、警号的佩带和警官证的使用。司法警察着装时必须佩带臂章、警号，臂章佩带在上衣左袖上，警号佩带在左胸前。司法警察依法执行任务时，必须携带和出示警官证。
三、臂章、警号和警官证的制作。臂章、警号和警官证为司法警察专用标志和证件，由最高人民检察院统一制作，其他任何单位和个人不得制作、仿造、变造、买卖，违者要追究责任。
四、臂章、警号和警官证的发放。臂章、警号和警官证配发给人民检察院在编在职的司法警察。臂章由最高人民检察院装备部门统一制作警服时随服装发放。警号由省级人民检察院司法警察管理部门审查、登记造册，报最高人民检察院司法警察管理部门备案后发放。警督以上司法警察的警官证由最高人民检察院司法警察管理部门审查，登记造册、填发，警官证照片上加盖最高人民检察院钢印；警司以下司法警察的警官证由省级人民检察院司法警察管理部门审查、登记造册，报最高人民检察院司法警察管理部门备案后填发，警官证照片上加盖省级人民检察院钢印。臂章、警号和警官证除发放机关外，其他单位和个人一律不得扣留。
五、臂章、警号、警官证的补发和换发。司法警察对配发的臂章、警号和警官证要严肃和妥善保管、使用，不得转借他人，如有损坏、丢失，应当及时报告发放机关。警官证丢失的要登报声明作废，经发放机关审查批准后予以补发。司法警察因衔级、职级变动需更换警官证的，按照警衔审批权限，分别由最高人民检察院和省级人民检察院司法警察管理部门换发。
六、臂章、警号和警官证的收回。司法警察调离工作岗位或辞职、辞退，在办理手续时，由司法警察管理部门收回其臂章、警号和警官证。司法警察离退休后，由司法警察管理部门收回其警官证。臂章、警号和警官证收回后，应报发放机关备案。
七、人民检察院司法警察佩带臂章、警号和使用警官证，是贯彻从严治警方针，严格警容风纪的一项重要措施。各级人民检察院要思想重视，加强领导，严格管理。每个司法警察都必须按规定佩带臂章、警号和使用警官证，并接受司法警察管理部门和纠察人员的检查和纠正。
江西省征收排污费暂行实施办法补充规定
江西省人大常委会
江西省征收排污费暂行实施办法补充规定
江西省人大常委会
（1985年5月30日江西省第六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过 1985年5月31日颁布）
鉴于国务院已对征收排污费的管理办法作出了新的规定，现结合我省实际情况，对《江西省征收排污费暂行实施办法》第十二条作出修改，并对有关条款作出补充规定。
一、为加速治理环境污染，便于排污费的管理和环境保护补助资金的合理使用，所有排污单位（不论其隶属关系）均应限期治理，并按规定直接向当地环境保护部门缴纳排污费。
各级环境保护部门征收的排污费，一律实行二、八分成办法，其80％作地、市、县预算收入就地交库；20％作省级预算收入就地解缴省金库。
二、纳入地、市、县预算收入的排污费，作为环境保护补助资金，由地、市、县环境保护部门和财政部门安排使用。凡交纳了排污费的单位，可直接向当地环境保护部门申请环保补助资金。
三、纳入省预算收入的排污费，主要用于补助各级环境保护部门的监测仪器设备购置费及环境保护业务活动补助费（包括污染源监测、调查、研究、环保宣传、教育、技术培训、奖励等，以及5万元以下的监测业务用房、零星小型建设补助和地区综合性防治措施的补助费），不得用于
盖办公楼、宿舍以及城市建设、环境卫生和绿化等项目，不得挪作与环境保护无关的其他用途。
四、对尚未设立环境保护机构，而污染又较严重的县、市，征收排污费工作可暂由所在省辖市或行署环境保护部门代理。其80％由所在省辖市或行署环境保护部门和财政部门统一安排使用。
五、排污单位治理污染申请环境保护补助资金一般不得超过其所交纳排污费的80％，个别交费单位因所缴款项不足，经环境保护部门和财政部门审查，可超额安排，超额补助部分由企业用自有资金归还。
六、排污单位缴纳的滞纳金，视同排污费全部留给收费当地（或代收地区），用于区域的环境综合治理及环境保护业务开支。
七、本补充规定，自1985年6月1日起执行。
1985年5月31日
劳动人事部贯彻《关于实行技师聘任制的暂行规定》的几点意见
劳动人事部
劳动人事部贯彻《关于实行技师聘任制的暂行规定》的几点意见
1987年7月15日，劳动人事部
《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），经国务院批准，已由我部发布施行。现对贯彻执行《暂行规定》的几个问题提出如下意见：
一、实行技师聘任制是劳动人事制度的一项改革。这项改革对鼓励工人钻研业务，不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有十分重要的作用。由于这项工作刚开始起步，各方面还缺乏经验，各地区、各部门在贯彻执行《暂行规定》中，必须加强领导、精心指导，审慎行事。要明确技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升。对考评、聘任工作，要先行试点，总结经验，然后再逐步推开，切不可一哄而起。在工作中，严格按照技师任职条件、考核标准以及核定的工种范围、比例限额进行考评和聘任。
二、国务院各部门应按照《暂行规定》的要求，尽快提出本行业实行技师聘任制的技师职务名称、工种（岗位）范围、比例限额、技术（业务）考核标准。职务津贴标准以及福利待遇等，报我部核定后，发各地区、各部门试行。
技师的职务名称，可根据行业不同的特点和历史沿用的名称确定。
实行技师聘任制的工种（岗位）范围，要在技术比较复杂的工种（岗位）中实行。例如，机械行业，首先要在技术等级线达到七、八级的技术工种中实行。
比例限额，以实行技师聘任制的技术工种的技术工人总数为基数，全国比例限额严格控制在百分之一到百分之二。
技师的职务津贴标准，全国平均按每个技师每月二十元标准核算。
三、各省、自治区、直辖市和国务院各部门应按照核定的比例限额和津贴标准，提出本地区、本部门的企业和事业单位受聘技师的人数及其所需增加的工资总额，分别报国务院企业工资改革研究小组、国务院工资制度改革小组和劳动人事部核准下达。各地区、各部门要严格执行国家下达的聘任人数和增资指标，不得突破。对核准下达的增资指标，企业列入成本，机关、事业单位列入工资总额计划。
四、被聘任的技师，从受聘之月起享受职务津贴和有关部门规定的福利待遇。
五、技师的考核评审工作，按照一九八三年四月二十五日劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》十五条规定执行。即：“工人技术考核工作，由各级劳动人事部门会同有关部门组成工人技术考核委员会或领导小组，下设办事机构，统一组织领导本地区、本部门的工人技术考核工作。”并按照行业、工种（岗位）不同，分别成立技师考评专业小组，具体进行考评工作。
经考评合格者，由省、自治区、直辖市劳动人事厅（劳动局）和国务院各主管部门的劳动人事（工资）司（局）核准发证。取得技师合格证书者，由其所在单位的行政领导在核定的比例限额内进行聘任，并签订聘约。技师合格证书由我部统一印制。
六、地方所属单位实行技师聘任制的工作，由各省、自治区、直辖市劳动人事厅（劳动局）综合管理、组织实施；国务院各部门直属单位的技师聘任制工作，由主管部门的劳动人事（工资）司（局）综合管理，组织实施，也可委托地方劳动人事厅（劳动局）办理。
各地区、各部门实行技师聘任制的试点工作，必须在国务院各行业归口部门提出并经我部核定的工种范围、考核标准、比例限额等有关问题的文件下发后才能进行。试点的单位要从严掌握。企业技师聘任制今年先在国家经委部署进行专业技术职务聘任制试点的二百个企业中进行试点，全年覆盖面达到大中型企业的百分之二十左右。事业单位的技师聘任制可由各省、自治区、直辖市选择三至五个单位进行试点。机关暂缓试点。
